Managementul resurselor umane constă în ansamblul activităţilor orientate către asigurarea, dezvoltarea, motivarea şi menţinerea resurselor umane în cadrul organizaţiei în vederea realizării cu eficienţă maximă a obiectivelor acesteia şi satisfacerii nevoilor angajaţilor. Sunt prezentate în cele ce urmează o serie de definiţii, principii, metode şi tehnici de management al resurselor umane grupate pe activităţile specifice domeniului. 10. Aspecte generale Pe măsură ce organizaţiile se dezvoltă au de a face cu o serie de … [Read more...]
